2002年出生，2024年入职，短短一年多时间，从一名初出茅庐的职场新人成长为独当一面的业务骨干，这是跃进港“00后”业务员胡之洋交出的青春答卷。

勤学善思，岗位磨砺快成长

2024年8月，胡之洋怀着对港航事业的热情走进跃进港。面对全新的业务领域，他没有丝毫懈怠，而是把学习作为成长的基石，主动钻研业务知识、锤炼营销本领。

“做业务没有捷径，就是得勤跑、细想、多看。”这是师傅交给胡之洋的第一课。于是，胡之洋虚心向老员工请教实战经验，跟随前辈走访客户，认真琢磨沟通技巧、深挖服务细节。从协助管理客户到独立对接业务，他把每一次客户对接都当作成长契机。

凭借着勤奋好学和踏实肯干，胡之洋迅速完成了从职场新人到业务骨干的转变，在业务一线崭露头角。

敢闯敢拼，市场开拓创佳绩

作为一名业务员，市场开拓是硬功夫。胡之洋善于深入研判客户需求，在市场开拓中主动出击、精准发力。为适应港口发展需要，胡之洋与业务团队创新推出“贸易+站台”模式，深度挖掘存量客户价值。这一创新举措在推动贸易增量的同时，为跃进港站台业务带来了每月10余万吨的稳定业务量，有力夯实了港口营收根基。

业务员要有一双观望市场的眼睛。胡之洋紧盯精煤市场变化，主动对接浙江宁波、江苏等地潜在客户，精准匹配成本，全力推动业务落地。针对堆场存放、煤炭指标等客户需求，他第一时间协调各方快速响应、高效解决，以贴心服务筑牢合作根基。

功夫不负有心人，他成功实现单家客户月度签约超15万吨、最合同额近千万元的重大突破，为公司业务增量贡献了关键力量。

勇担使命，青春建功新征程

胡之洋参加工作时，有幸正值济宁全力打造北方内河航运中心的用才之际。而济宁港从“一群港”到“港口群”的时代进程，更为广大青年提供了建功立业的广阔舞台。

胡之洋深知，自己所在的跃进港物贸公司，是济宁港业务拓展、联动的重要一环。作为一名青年业务员，他不仅把工作当作一份职业，更视为参与复兴大运河、服务区域经济发展的光荣使命。“把客户放在心上，把专业练到身上，把服务做到细节里。”这是胡之洋一年多工作经验的总结，也是他高标准自我要求的职业信条。

从“00后”职场新人到集团“青年标兵”，胡之洋用奋斗定义青春，用实干诠释担当。他的成长轨迹，正是新时代港航青年扎根一线、拼搏进取的生动写照，折射出山东融汇青年人才蓬勃成长、奋勇争先的崭新气象。

文/图丨孟冉（跃进港）